PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KULINER AKUR PRATAMA

REZA, NUR HOLID FAUZI (SM1401003), (SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1) (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KULINER AKUR PRATAMA. Undergraduate Thesis, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia.

	Text JUDUL.pdf Download (12kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (11kB)
	Text BAB I.pdf Download (662kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (106kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan serta pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di divisi roti manis di PT. Kuliner Akur Pratama. Sampel berjumlah 56 orang, menggunakan metode sampel jenuh dan metode pengumpulan data menggunakan angket. Metode penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil uji t Kepuasan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig.(0,000)<0,05 dan nilai thitung>ttabel (10.100>2.004) serta Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig (0,000)<0,05 dengan nilai thitung>ttabel (13.023>2.004). Berdasarkan hasil uji F, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig. (0,000)<0,05 dan nilai Fhitung>Ftabel (157.193>3.17). Berdasarkan uji koefisien determinasi besarnya pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 39.4%. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 57.8% dan Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 92.5%. Penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan PT. Kuliner Akur Pratama dapat dipengaruhi oleh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Additional Information:	SKRIPSI PRODI MANAJEMEN S1
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repository UNIBI
Date Deposited:	06 Jan 2023 07:31
Last Modified:	06 Jan 2023 08:03
URI:	http://repositoryperpustakaan.unibi.ac.id/id/eprint/16

Actions (login required)

View Item